人才培養

高(gāo)标準築牢人才之基 高(gāo)起點培育發展動能(néng)——泰玺大(dà)學揭牌儀式暨首期工(gōng)商管理(lǐ)高(gāo)級研修班開(kāi)學典禮在清華大(dà)學隆重舉行

2018-09-05 15:02:57

金(jīn)秋九月,收獲的季節。9月1日,在美(měi)麗(lì)的清華園内,泰玺大(dà)學揭牌儀式暨清華大(dà)學-泰玺集團工(gōng)商管理(lǐ)高(gāo)級研修班開(kāi)學典禮在建築北館教室隆重舉行。清華大(dà)學繼續教育學院副院長孟至和(hé),清華大(dà)學職業經理(lǐ)訓練中心副主任、卓越49項目負責人盧獻民等校方領導,泰玺集團董事(shì)長張家順,泰玺集團副總裁、金(jīn)城(chéng)建設董事(shì)長賈毅等企業領導出席了(le)開(kāi)學典禮,近40名集團核心管理(lǐ)層作(zuò)爲首期學員共同見證了(le)這(zhè)一重要時(shí)刻。同時(shí),有幸邀請(qǐng)了(le)戰略合作(zuò)夥伴朗潤置業董事(shì)長畢崇君帶領其公司部分高(gāo)管參加了(le)此次培訓班。

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清華大(dà)學繼續教育學院副院長孟至和(hé)參加了(le)開(kāi)學典禮并緻辭。他(tā)在緻辭中放(fàng)眼全球經濟,回顧曆史發展,肯定了(le)人才培養的重要性,并介紹了(le)清華大(dà)學的教育培養體系與“行勝于言”的辦學特色。孟至和(hé)高(gāo)度贊賞張家順董事(shì)長立足未來(lái)發展,聚力人才戰略成立泰玺大(dà)學的決策,希望泰玺學員能(néng)夠珍惜學習機會(huì),轉變思想,拓展思維,提升思考問題的廣度和(hé)深度,高(gāo)起點打造泰玺集團學習型組織,爲企業發展注入新動力。

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泰玺集團董事(shì)長張家順對(duì)清華大(dà)學建校107年來(lái)爲國家富強、科技發展與人類進步做出的卓越貢獻表達了(le)由衷的欽佩,并回顧了(le)泰玺集團與清華大(dà)學的淵源。金(jīn)城(chéng)集團趙鴻富董事(shì)長、泰玺集團張家順董事(shì)長以及公司多名高(gāo)管均多次參加清華大(dà)學的學習課程,由此,促成了(le)金(jīn)城(chéng)集團的二次改制,也(yě)奠定了(le)之後泰玺集團的發展格局。張總表示,他(tā)自(zì)2005年以來(lái)先後參加了(le)清華大(dà)學繼續教育學院“高(gāo)級工(gōng)商管理(lǐ)研修班”、“卓越經理(lǐ)人6班”、“施工(gōng)企業總裁班”、“卓越49首席投資人高(gāo)級研修班”等,從(cóng)這(zhè)些(xiē)培訓課程中得到(dào)了(le)啓發,并将學到(dào)的管理(lǐ)理(lǐ)念運用(yòng)到(dào)企業管理(lǐ)之中,促進了(le)企業的持續健康發展,可以說,清華大(dà)學的理(lǐ)念和(hé)精神一直伴随着集團的成長。張總要求大(dà)家要充分認識到(dào)成立泰玺大(dà)學的意義和(hé)舉辦“高(gāo)級研修班”的價值,要珍惜學習機會(huì),提高(gāo)眼界與格局,更要學以緻用(yòng),行勝于言,自(zì)強不息,厚德載物,不斷學習,追求卓越

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泰玺集團副總裁、金(jīn)城(chéng)建設董事(shì)長賈毅宣讀了(le)泰玺大(dà)學成立及人事(shì)任命的決定,孟至和(hé)院長與張家順董事(shì)長共同爲泰玺大(dà)學揭牌,泰玺大(dà)學正式成立!


清華大(dà)學經理(lǐ)訓練中心副主任盧獻民與集團副總裁賈毅舉行了(le)隆重的授旗儀式,“清華大(dà)學-泰玺集團工(gōng)商管理(lǐ)高(gāo)級研修班”正式開(kāi)班。


首期工(gōng)商管理(lǐ)高(gāo)級研修班作(zuò)爲泰玺大(dà)學第一個培訓項目,定位爲面向核心管理(lǐ)層的經營管理(lǐ)高(gāo)級研修班,同時(shí)也(yě)是集團“領航計(jì)劃”的人才開(kāi)發項目

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開(kāi)班第一課,十分榮幸地邀請(qǐng)到(dào)了(le)秦佑國教授給大(dà)家講授《建築-科學與藝術》課程,秦教授從(cóng)建築的定義入題,結合世界知(zhī)名建築物外(wài)觀、設計(jì)及建築施工(gōng)細節等,從(cóng)建築的曆史發展與演變、科學與藝術等方面,向學員們鋪展開(kāi)一幅中國建築與世界建築的曆史畫(huà)軸。秦佑國教授是清華大(dà)學建築學院前院長,博士生導師,國務院學位委員會(huì)建築學學科評議(yì)組成員,全國高(gāo)等學校建築學專業教育評估委員會(huì)主任,中國建築學會(huì)建築物理(lǐ)分會(huì)理(lǐ)事(shì)長,中國建築學會(huì)綠色建築專業委員會(huì)主任,曾獲得“清華大(dà)學新百年基礎教學教師獎”。他(tā)的授課使學員們不僅收獲了(le)新的知(zhī)識和(hé)理(lǐ)念,也(yě)感受到(dào)了(le)濃厚的學術氣息和(hé)人文(wén)情懷,拓寬了(le)眼界和(hé)格局。


随後的一天半時(shí)間,清華大(dà)學土木(mù)工(gōng)程系張君教授和(hé)清華大(dà)學法學院碩士研究生導師王登山律師分别從(cóng)《建築科技與新型材料》和(hé)《建設工(gōng)程施工(gōng)合同法律風(fēng)險防範》等方面了(le)進行了(le)授課和(hé)培訓。

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秦佑國教授爲學員們講授《建築-科學與藝術》課程

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張君教授爲學員們講授《建築科技與新型材料》課程

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王登山律師爲學員們講授《建設工(gōng)程施工(gōng)合同法律風(fēng)險防範》課程

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泰玺大(dà)學的成立是集團打造學習型組織、提升組織能(néng)力、驅動内生增長的重要舉措,是集團組織建設與人才隊伍建設的裏程碑,标志着集團進入“人才培養”的新階段。

在當前企業轉型升級、人才需求量大(dà)的形勢下(xià),泰玺大(dà)學的創辦恰逢其時(shí),泰玺大(dà)學立足企業百年發展,以産業發展爲基,培養具有企業家精神的職業經理(lǐ)人與合作(zuò)夥伴,堅持“共創、共建、共享、共赢”理(lǐ)念,創新發展“泰玺模式”,協同産業發展與轉型升級,打造資源整合與共享平台,助推集團可持續健康發展,服務國家經濟發展大(dà)局。泰玺大(dà)學将貫徹集團“一三五七”發展戰略,踐行“以人爲本”發展理(lǐ)念,緻力于人才培養與領導力發展、資源整合與培訓成果轉化共享、學習型組織建設,責任擔當,務實進取,開(kāi)拓創新,努力建設成爲具有泰玺特色的高(gāo)水(shuǐ)平企業大(dà)學。



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