1月3日下(xià)午，泰玺集團下(xià)屬企業金(jīn)城(chéng)建設召開(kāi)2021年度述職大(dà)會(huì)，通過實打實述職、面對(duì)面點評，全面總結2021年度整體工(gōng)作(zuò)，科學謀劃2022年發展思路。各單位科長以上(shàng)、項目經理(lǐ)、施工(gōng)隊長等180餘人參會(huì)。泰玺集團黨委書記、董事(shì)長張家順出席會(huì)議(yì)并講話(huà)，集團總裁張士強等集團領導班子成員出席會(huì)議(yì)。金(jīn)城(chéng)建設總經理(lǐ)賈毅作(zuò)工(gōng)作(zuò)總結和(hé)部署。金(jīn)城(chéng)建設常務副總經理(lǐ)袁奉濤主持會(huì)議(yì)。
泰玺集團黨委書記、董事(shì)長張家順出席會(huì)議(yì)并講話(huà)。
金(jīn)城(chéng)建設總經理(lǐ)賈毅作(zuò)2021年工(gōng)作(zuò)總結報(bào)告，并部署2022年重點工(gōng)作(zuò)。
泰玺集團總裁張士強公布2022年集團人事(shì)任命決定。
會(huì)上(shàng)，金(jīn)城(chéng)建設總經理(lǐ)賈毅總結了(le)2021年整體工(gōng)作(zuò)，部署了(le)2022年新思路、新打算(suàn)。2021年，面對(duì)持續低(dī)迷的經營環境，金(jīn)城(chéng)建設各級班子在集團的正确領導下(xià)，知(zhī)難負重、頑強拼搏，在經營指标、市場開(kāi)發、品牌建設、技術創新、産業升級、人才培養六個方面實現(xiàn)了(le)新的突破，完成了(le)金(jīn)城(chéng)建設發展史上(shàng)的又一次跨越。2022年公司将面臨更加嚴峻的考驗，全體人員應當以提高(gāo)發展欲望、加快(kuài)市場開(kāi)發、突出科技創新、強化風(fēng)險管控、着力品牌升級、抓好(hǎo)團隊和(hé)企業文(wén)化建設爲抓手，以集團五年戰略規劃爲指引，以高(gāo)質量發展爲目标，以經濟效益爲中心，以穩健的經營，良好(hǎo)的項目管理(lǐ)，可控的風(fēng)險爲基調，強力聚焦内部管理(lǐ)，提升經營質量，推動企業邁上(shàng)新台階。
随後，金(jīn)城(chéng)建設班子成員、各公司經理(lǐ)分别作(zuò)述職報(bào)告。述職結束後，泰玺集團總裁張士強公布2022年泰玺集團人事(shì)任命決定。
張家順董事(shì)長在總結講話(huà)中指出，過去一年，面對(duì)疫情帶來(lái)的不利影響和(hé)市場、資金(jīn)、安全、環保等各方面的壓力，金(jīn)城(chéng)建設全體員工(gōng)迎難而上(shàng)、承壓奮進，各項經濟指标逆勢上(shàng)揚，市場開(kāi)發實現(xiàn)較大(dà)跨越，品牌建設再上(shàng)新台階，人才引進有所突破、隊伍建設亮(liàng)點頻現(xiàn)，繼續呈現(xiàn)出良好(hǎo)的發展勢頭。肯定成績的同時(shí)，張家順董事(shì)長深刻分析了(le)公司目前工(gōng)作(zuò)存在的差距和(hé)不足，并對(duì)新一年的工(gōng)作(zuò)提出了(le)“十新”要求：
整合新資源、建立新機制。
2021年，金(jīn)城(chéng)建設爲謀求長遠發展，與淄博市城(chéng)市資産運營有限公司簽署了(le)戰略合作(zuò)協議(yì)，實現(xiàn)了(le)強強聯合、資源互補。站(zhàn)在新平台上(shàng)，希望金(jīn)城(chéng)建設進一步完善管理(lǐ)機制，爲各級管理(lǐ)人員搭建更廣闊的發展平台和(hé)更加科學、合理(lǐ)的薪酬激勵體系，進一步激發大(dà)家的發展激情和(hé)企業的發展活力。
補充新戰略，發揮新優勢。
針對(duì)當前現(xiàn)狀，要進一步分析優勢和(hé)短闆，對(duì)既定的戰略規劃進行調整和(hé)完善，指導公司更好(hǎo)發展。今後，泰玺集團也(yě)将繼續發揮平台、品牌、文(wén)化等優勢，更好(hǎo)地服務、監督好(hǎo)金(jīn)城(chéng)建設及其它子公司的發展，以“雙引擎”合力提升公司核心競争力，推動企業實現(xiàn)跨越發展。
建立新制度、建好(hǎo)新班子。
領導班子是推動轉型跨越發展的引擎，制度建設又是領導班子建設的核心。要進一步完善和(hé)規範公司各項制度，通過完善激勵制度、人才制度、作(zuò)風(fēng)制度，打造一支“學習型、協作(zuò)型、實幹型、效能(néng)型、廉潔型”的高(gāo)素質班子隊伍。
樹立新意識、要有新作(zuò)爲。
面對(duì)新的發展機遇，要理(lǐ)清思路、轉變意識、腳踏實地，進一步樹立擔當意識、創新意識、執行意識，積極展現(xiàn)新氣象、新擔當、新作(zuò)爲。
抓住新機遇、再創新業績。
要充分調動一切力量和(hé)積極因素，進一步強化内部管理(lǐ)，增強品牌意識，規範管理(lǐ)、創新發展，開(kāi)創各項工(gōng)作(zuò)的新局面，爲促進公司持續、快(kuài)速、健康發展作(zuò)出新貢獻，再創新業績。
盛年不重來(lái)，一日難再晨，及時(shí)當勉勵，歲月不待人。新的一年，金(jīn)城(chéng)建設将繼續圍繞發展目标，群策群力，奮勇拼搏，開(kāi)創企業高(gāo)質量發展新局面！
