近日，中共淄川區(qū)委、淄川區(qū)人民政府對(duì)第六批五類優秀人才進行了(le)通報(bào)，全區(qū)51名優秀人才受到(dào)表彰，類别包括淄川區(qū)有突出貢獻的中青年專家、優秀經營管理(lǐ)人才、優秀高(gāo)技能(néng)人才、優秀農(nóng)村實用(yòng)人才（淄川鄉(xiāng)村之星）、優秀社會(huì)工(gōng)作(zuò)人才（淄川和(hé)諧使者）。泰玺集團董事(shì)長張家順被評爲“淄川區(qū)優秀企業經營管理(lǐ)人才”，金(jīn)城(chéng)建設馬沖被評爲“淄川區(qū)有突出貢獻的中青年專家”。并在淄川電視(shì)台、淄川工(gōng)作(zuò)等媒體平台的《人才風(fēng)采》專欄進行全方位宣傳報(bào)道(dào)。
據悉，從(cóng)淄川區(qū)2006年開(kāi)始開(kāi)展包括有突出貢獻的中青年專家、優秀企業經營管理(lǐ)人才、優秀高(gāo)技能(néng)人才、優秀農(nóng)村實用(yòng)人才在内的四類優秀人才選拔工(gōng)作(zuò)，此後每2年選拔一批，每批管理(lǐ)期4年。2012年将每人每月的津貼提高(gāo)到(dào)了(le)500—600元。 2017年，又新增了(le)優秀社會(huì)工(gōng)作(zuò)人才（和(hé)諧使者）的評選。
在前幾批的評選中，泰玺集團董事(shì)長張家順和(hé)金(jīn)城(chéng)建設董事(shì)長、總經理(lǐ)賈毅先後作(zuò)爲“優秀企業經營管理(lǐ)人才”受到(dào)區(qū)裏的表彰。此次是張家順董事(shì)長上(shàng)批“優秀企業經營管理(lǐ)人才”管理(lǐ)期4年到(dào)期後再次入選，說明(míng)了(le)公司的管理(lǐ)水(shuǐ)平得到(dào)了(le)各級政府部門(mén)的高(gāo)度認可。
公司在不斷提升管理(lǐ)水(shuǐ)平的同時(shí)也(yě)高(gāo)度重視(shì)人才隊伍建設，不斷引進和(hé)培養了(le)大(dà)批優秀人才。
此次入選“有突出貢獻的中青年專家”的馬沖，現(xiàn)爲高(gāo)級工(gōng)程師、一級注冊建造師，主持公司技術管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，負責大(dà)型工(gōng)程技術标編制工(gōng)作(zuò)以及高(gāo)、大(dà)、難、精的施工(gōng)工(gōng)藝的研究和(hé)解決。先後參與編制了(le)多項國家、省級專利，主持完成多項工(gōng)法；編寫多項國家級QC成果，并在國家級雜(zá)志發表了(le)多篇論文(wén)，爲公司整體技術水(shuǐ)平的提高(gāo)做出了(le)較大(dà)貢獻。
張家順董事(shì)長在接受媒體采訪時(shí)表示，泰玺集團始終堅持以“實業爲基、産融整合、誠信共赢”爲經營理(lǐ)念，以“建築工(gōng)業化、城(chéng)市智能(néng)化”爲使命，秉承“強企久業、奉獻社會(huì)”的價值觀，積極拓展上(shàng)下(xià)遊産業鏈、尋求多元發展，努力實現(xiàn)轉型升級，目前已形成了(le)以房地産、建築施工(gōng)、投資三大(dà)闆塊爲主的良好(hǎo)發展局面，旗下(xià)的金(jīn)城(chéng)建設、金(jīn)澤房産、頤中房産、澤鴻投資等子公司産值均實現(xiàn)持續穩定增長。多年來(lái)企業積極承擔社會(huì)責任，堅持誠信立業，規範納稅，打造出了(le)“厚道(dào)魯商”的企業品牌，實現(xiàn)了(le)經濟效益和(hé)社會(huì)效益雙豐收。在未來(lái)的發展中，企業将以人才爲引擎，加大(dà)人才引進和(hé)培養力度，不斷拓寬經營思路和(hé)技術創新，争取爲地方經濟發展做出更大(dà)貢獻。
